• Dolar döviz kuru 5.2822
  • Euro döviz kuru 6.0020
  • 04-11-2016 11:29

THY hostesi işe dönüş davasını kazandı

'Performans düşüklüğü' sebebiyle 2014 yılında THY'de iş akdi feshedilen hostes Zuhal Şengül işe dönüş davasını kazandı.

THY hostesi işe dönüş davasını kazandı

Habertürk Gazetesi’nden Gökhan Artan’ın haberine göre 2014 yılında ‘performans düşüklüğü’ sebebiyle görevine son verilen hostes Zuhal Şengül THY’ye karşı açtığı işe dönüş davasını kazandı. Spor akademisinde eğitim gören ve 17 yıldır yaptığı karatede kara kuşak sahibi olan Zuhal Şengül, Türk Hava Yolları'nda (THY) 2009 yılında kabin görevlisi olarak çalışmaya başladı. Şengül'ün 2014 yılında iş akdi “performans düşüklüğü” gerekçesiyle feshedildi.

17712

Kliplerde oynayan ve dergilere de fotomodellik yapan Şengül'ün “cesur pozlar verdiği için” iş akdinin feshedildiği şeklinde haberler çıktı. İngiliz Mirror ve Daily Mail gibi medya kuruluşları, işten çıkarıldıktan sonra Şengül'ün fotoğraflarını yayımlanarak “Siz olsaydınız kovar mıydınız?” şeklinde haberler yaptı.

23123123

Şengül, 2015 yılında Türkiye'den ayrılarak ABD'ye yerleşti. Halen New York'ta fotomodellik ve pilates eğitmenliği yapan Şengül, kısa bir süre önce anne oldu. Bu sırada THY'ye açtığı işe geri dönüş davasını da kazandı ancak Şengül işe geri dönüş yapmayacak.

GERİ DÖNÜŞ DAVASINI KAZANDI

Şengül, “Fotoğraflarımın medyada yer almasından 4 ay önce iş akdim feshedilmişti. Gerekçe olarak performans düşüklüğü gösterildi. Çıkarılmayı bekliyordum, çünkü ben 9 ay boyunca diğer arkadaşlarımızla grevde kaldım.  Greve katıldığım için iş akdim sonlandırıldı. O süreçte çok dikkat çektiğimi düşünüyorum. Dövmeli, saç rengi, saç tarzı biraz dikkat çeken bir tiptim. Davayı kazanacağım aklımın ucundan geçmemişti” diye konuştu. Şengül, “Haberlerin ardından nefret söylemleri, tacizli mesajlar aldım. Sosyal medyadaki zorbalıklar beni çok üzdü. İş akdim feshedilmeseydi de THY'de devam etmeyecektim” dedi.



Etiketler:
HABERE YORUM YAZIN
Habere Ait Yorum Bulunmamaktadır....

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.