14195,59%0,20
42,82% 0,04
50,66% 0,59
6169,44% 0,99
9903,79% 1,55
Sınava girecek öğrencilere başarı diledi
Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, 2021-2022 eğitim-öğretim yılının, eğitim
çalışanlarının büyük emek harcadıkları, zorluklara karşı tedbirlerin alındığı bir dönem olarak
tamamlandığını söyledi. Miran, “Fedakârca çalışmalarından dolayı tüm eğitim çalışanlarına teşekkür
ediyor, öğrencilerimize girecekleri sınavlarda başarılar diliyorum” dedi. Yorucu bir yılı geride bırakan
eğitim çalışanlarının sorunlarına temas eden Miran, eğitimde istikrarın ve verimliliğin sağlanması
açısından çözüm bekledikleri belli başlı konular olduğunu hatırlattı.
‘Sorumluluk sahibi herkes üzerine düşeni yapmalı’
Salgın döneminde eğitim çalışanlarının azim ve kararlılık gösterdiğini belirten Miran, “Zor dönemlerde
bile üzerine düşeni fazlasıyla yerine getirmeye çalışan eğitimcilerin çözüm bekleyen sorunları,
getirilen yenilikler ve tanınan haklarda eksik bırakılan tarafların varlığı, şiddet karşısındaki
savunmasızlığı gibi, eğitimin niteliğini ve verimliliğini doğrudan etkileyen tüm konularda, başta
hükûmet yetkilileri ve kanun koyucular olmak üzere, sorumluluk sahibi herkes üzerine düşeni, elinden
geleni yapmalı; eğitim çalışanlarının içinde bulunduğu durum göz önüne alınmalı, ‘mutsuz mecburlar’
üretme potansiyeline sahip gidişata dur denilmelidir” dedi.
Meslek Kanunu ve 3600 ek gösterge eleştirisi
Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun çıkarılmış olmasının önemli bir adım olduğunu ancak muadil meslek
kanunlarıyla karşılaştırıldığında kapsamının dar, tanınan hakların geri olduğunu vurgulayan Başkan
Miran, ayrıca 3600 ek gösterge konusunda yapılan çalışmanın reform niteliği taşıdığını fakat
yılbaşında yürürlüğe girecek düzenleme ile ilgili sendikanın önerilerinin de dikkate alınarak
eksiklerinin giderilmesi gerektiğini dile getirdi.
‘Moral ve motivasyonu olumsuz etkiliyor’
Eğitim çalışanlarının taleplerine, geçerli mazeretlerine duyarsız kalınmasının, eğitim çalışanlarının
moral ve motivasyonunu olumsuz etkilediğini ve eğitimde verimliliği düşürdüğünü belirten Eyüp
Bülent Miran sözlerini şöyle sürdürdü: “Sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğe son verilmemesi,
öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılmaması, istihdamda güçlük çekilen bölgelerde görev yapan
eğitimcilere ilave teşviklerin verilmemesi, birim ek ders ücreti miktarının düşüklüğü, eğitim kurumu
yöneticiliğinde özlük haklarını ve yetkileri geliştiren kariyer odaklı sürdürebilir bir sistemin halen
hayata geçirilememesi, eğitimin rehberlik ayağının eksikliği, öğretmenleri şiddete karşı koruyacak bir
yasal düzenlemenin çıkarılamaması, öğretmenlerin yer değişikliği taleplerinin karşılanmamasının
doğurduğu mağduriyetler, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli bir şekilde
gerçekleştirilmemesi, okulların ödenek ihtiyacı ve yardımcı personel istihdamı gibi sorunlar
konusunda ivedi çözümler beklenmektedir
20. Millî Eğitim Şûrası’nda, eğitimin kalitesi, eşitlik, hakkaniyet, eğitimin finansmanı, eğitim
çalışanlarının özlük haklarının artırılması, okuldaki öğrenme süreçleri ve okulların liyakat ilkesine göre
daha etkili nasıl yönetilebileceği konularında alınan kararlar hayata geçirilmelidir. Sistemli
yaklaşımlarla eğitimde kararlılık, tutarlık, bütünlük, süreklilik sağlayan ve kamu yararını hedefleyen
eğitim politikalarının üretilmesine gayret edilmelidir. Eğitim çalışanlarımıza ve öğrencilerimize
hayatlarına yenilikler katacak, huzurlu ve nitelikli bir dinlenme dönemi diliyor, mezun olan
öğrencilerimizin yeni başarılara imza atmalarını temenni ediyoruz”
