CHP Genel Merkezindeki gibi Antalya Büyükşehir kadrolarında değişim olacak mı? Sorusu gündemdeyken “Genel Sekreter Yardımcısı Tuncay Sarıhan’ın ve bazı alt kademe şef ve müdür pozisyonunda bulunan bazı isimlerin görevden alındığı haberi geldi.”
Böcek’e yakın isimlerin verdiği bilgilere göre, yeni dönemde artık hiç bir şey eskisi gibi olmayacak. Görevden almalara devam edecek. Hatta ekin biçer gibi tırpan da tam dipten vuracak.
Bana göre, geç bile kaldı.!!!
İlk emarelerini de görmeye başladık…
Bu yazımdan dolayı kendisine hayrı olmayan bazı makam sahipleri bana kızacaktır.
Varsın kızsınlar.
Varsın alınsınlar.
Tekrar ediyorum,
“liyakatsiz, Antalya’nın geleceği için proje üretmeyen, sadece başkanın karşısında el avuç ovuşturan, makamından çıkmayan tembel yöneticilere tırpan vurmaya devam etmeli.
Çünkü
Muhittin Böcek, Antalya büyükşehir Belediye Başkanlığını üst üste kazanarak Antalya tarihinde kimseye nasip olmayan bir ilki başardı.
Şimdi icraat zamanı.
Ekip çalışmasına ayak uyduramayan daire başkanları, danışmanlar ve birim müdürleri, şef gibi pozisyonda bulunan, vatandaşın sorunlarına çözüm üretmek yerine bürokratik tavırlarından sergileyenler acilen görevlerinden el çektirilmeli.
Geçen yazımda da bahsetmiştim.
bir defa daha iddia ediyorum: “Muhittin Böcek’in uçan sinekten haberi var”
Bu nedenle bazı birimlerin verimli olmadığı, sahada olması gereken icracı daire başkanlarının ve bağlı birimlerin yeterince varlık gösterememeleri gibi vatandaşa hizmet noktasında yetersiz kaldıklarını biz biliyorsak Başkan Böcek haydi haydi biliyordur.
Buradan isim verip kimseyi töhmet altında bırakmayacağım.
Zaten etikte olmaz.
Lakin
Örnek alınması gereken birimlerde var .
Mesela
Antalya’nın alt yapı ve su sorununu milyarlarca liralık yatırım yaparak çözen üreten ASAT Genel Müdürlüğü.
Mesela
Teleferik kazası nedeniyle bugün her ne kadar olumsuz hava estirilmek istenilen Antsu, halk et, halk süt ve sosyal tesislerle gibi yatırımlara imza atan ANET.
Mesela
Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığının ücretsiz evde bakım ve sağlık hizmeti ile engelli, yaşlı veya yatalak durumda olan ihtiyaç sahibi vatandaşlara elini uzatarak yaşam kalitesini arttıran çalışmaları ve uygulamaya koyduğu halk mama gibi örnek alınılacak birkaç daha birim var.
Demem o ki………………….
- Koltuklarından kalkıp sahaya inen, 19 ilçede vatandaşın arasına karışıp hizmet üretenleri, vatandaşın derdiyle dertlenen, laf değil çözümler üretenlerde alkışlanmalı.
Yetmez
Teşvik amaçlı ödüllendirilmeli
- Salla başını al maşı ziynetinde olan görevi, vasfı, siyasi ve dünya görüş ne olursa olsun görevlerinden el çektirilmeli.
- Ürkek, risk almaktan korkan, üretkenlikten uzak zihniyetteki kadrolar ile Belediye iştirak şirketlerindeki yöneticilerde görevden el çektirilmeli.
- 5. yıllık zamanda yorulanlar, düşünler oldu.
- Yeni Beş yıla giderken, “Liyakat sahibi, kibirden uzak, verilen görevleri hakkıyla yerine getirecek kadroların oluşturulması başarıyı da beraberinde getirecektir.